SGK DÜZCE İL MÜDÜRÜ KÖROĞLU’NDAN KAYIT DIŞI İSTİHDAM UYARISI

SGK Düzce İl Müdürü Necmi Köroğlu, kayıt dışı istihdamın yalnızca ekonomik değil sosyal açıdan da ciddi sonuçlar doğurduğunu belirterek, çalışanların temel sosyal güvenlik haklarından mahrum kaldığını ifade etti.

“Sigortasız çalışma hukuken mümkün değil”

Kayıt dışı istihdamın çalışanların SGK’ya hiç bildirilmemesi ya da çalışma gün ve ücretlerinin eksik bildirilmesi anlamına geldiğini vurgulayan Köroğlu, şu ifadeleri kullandı:

“Çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmaları anayasal bir hak olmakla birlikte hem çalışanlar hem de işverenler açısından yasal bir zorunluluktur. İşverenlerin sigortasız istihdam sağlama hakkı bulunmadığı gibi, çalışanların da kendi rızalarıyla dahi olsa bu haktan feragat ederek sigortasız çalışmayı talep etmeleri hukuken mümkün değildir.”

“Çalışanlar temel haklardan mahrum kalıyor”

Kayıt dışı çalışan kişilerin birçok sosyal güvenceden yararlanamadığını belirten Köroğlu, açıklamasında şu sözlere yer verdi:

“Kayıt dışı çalışan bir kişi geleceğin en önemli teminatı olan emeklilik hakkından mahrum kalır. İşsizlik sigortasından faydalanamaz. Kendisi ve ailesi için sağlık hizmetlerinden doğrudan yararlanma hakkını riske atar.”

“İşverenler ağır yaptırımlarla karşı karşıya kalabilir”

SGK’nın temel amacının cezalandırmak değil rehberlik etmek olduğunu ifade eden Köroğlu, kayıt dışı istihdamın işletmeler açısından da ciddi riskler taşıdığına dikkat çekerek şunları söyledi:

“Kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi halinde işletmeler; yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve olası iş kazalarında doğacak ağır yasal yükümlülükler gibi ciddi yaptırımlarla yüzleşmektedir. Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi istihdam eden işletmelerde; işçilere yapılan ücret dahil her türlü ödemenin bankalar aracılığıyla gerçekleştirilmesi yasal bir zorunluluktur.”

Köroğlu ayrıca çalışanların sigorta durumlarını e-Devlet, ALO 170, SGK müdürlükleri ve CİMER üzerinden kontrol edebileceklerini hatırlattı.